Huấn luyện viên Chelsea Enzo Maresca ngay lập tức yêu cầu ký hợp đồng với câu lạc bộ sau khi Levi Colville bị thương nặng - ngay cả khi có năm hoặc sáu hậu vệ trung tâm có sẵn trong đội. Trong khi đó, huấn luyện viên của Manchester United Ruben Amorin khăng khăng giới thiệu một tiền vệ mới mặc dù có Kobe Maynu, người trẻ và trong tình trạng tốt. Tuy nhiên, họ nên học hỏi từ Guardiola và Arne Slot: Làm thế nào để thực sự tận dụng tốt người chơi hiện có.

"Nhu cầu cần thiết" của Maresca có hợp lý không?

Thế giới bóng đá chưa bao giờ thiếu những âm mưu vô lý, và phản ứng của Maresca đối với chấn thương và rút lui của Colville là mới nhất.

Colville có khả năng bỏ lỡ hầu hết các mùa do vỡ ACL. Xem xét rằng anh ấy đã có 35 lần ra sân tại Premier League mùa trước, đó sẽ là một mất mát lớn cho bất kỳ huấn luyện viên nào. Nhưng vấn đề là phản ứng của Maresca không phải là điều chỉnh chiến thuật hay nhấn vào tiềm năng, mà là yêu cầu ông chủ của mình Todd Burley mở "ví đã lỏng lẻo" một lần nữa và giới thiệu một trung vệ mới.

"Câu lạc bộ rất rõ ràng về suy nghĩ của tôi", ông nói trong cuộc phỏng vấn, "Chúng tôi cần một trung vệ. Chúng tôi đang thử các giải pháp nội bộ, nhưng như tôi đã nói, câu lạc bộ hiểu nhu cầu của tôi."

Nhưng nó có thực sự không có ai không? Không phải vậy. Hiện tại, Chelsea vẫn có năm người bảo vệ trung tâm. Nếu cầu thủ mới Jorell Harto (người tập trung vào hậu vệ trái trong sự nghiệp ban đầu của mình, nhưng cũng có thể có khả năng cho các hậu vệ trung tâm), có sáu người; Cộng với sự disasi bị bỏ hoang, có bảy người; Và với cầu thủ trẻ Alan Anselmino, có tới tám người.

Lý do của Maresca là những người chơi khác không thể thực hiện đầy đủ hệ thống chiến thuật cụ thể của mình. Ông thừa nhận rằng một số người chơi "có tiềm năng thích ứng", nhưng vẫn nhấn mạnh rằng họ có những ứng cử viên rõ ràng trong trái tim họ.

"Tất cả các bạn đều biết Colville quan trọng như thế nào trong mùa giải trước, đặc biệt là theo cách chúng tôi theo đuổi," ông giải thích. "Chúng tôi liên tục nhấn mạnh rằng miễn là chúng tôi tổ chức đúng cách, chúng tôi có thể tạo ra các cơ hội tấn công. Và Colville là cốt lõi của hệ thống này. Chúng tôi đã chơi 64 trận mùa trước, và anh ấy và Adarabiojo đã ở trong mỗi trò chơi.

"Fofana và Badiasheller đều bị thương, vì vậy tôi nói rằng câu lạc bộ biết những gì tôi nghĩ."

Menu AMORIN có phải là AMORIN không?

Từ góc độ cơ bản nhất, một huấn luyện viên đã giới thiệu 20 cầu thủ đội một trong thời gian huấn luyện của anh ấy (tổng cộng khoảng 483 triệu bảng, theo dữ liệu TransferMarkt) nhưng vẫn công khai tuyên bố rằng đội hình của anh ấy là điều đáng tranh cãi.

Nhưng điều này thực sự phản ánh một hiện tượng phổ biến. Như Tim Spears đã chỉ ra, hiện tại có nhiều huấn luyện viên ở Premier League phàn nàn công khai rằng việc chuyển nhượng của câu lạc bộ quá chậm. Một số người trong số họ gặp khó khăn của riêng họ: ví dụ, Fulham chỉ ký một thủ môn thay thế cho đến nay; Nottingham Forest đã giới thiệu Kalimundor về phía trước Rennes, nhưng độ sâu xoay vòng nhiều hơn vẫn cần thiết để đối phó với lịch trình châu Âu chuyên sâu.

Nhưng đối với các huấn luyện viên khác, loại khiếu nại này dường như không thể đo lường được. Ví dụ, Ruben Amorin - Hệ thống chiến thuật mà anh ta tạo ra đặc biệt đến nỗi Manchester United phải xây dựng lại toàn bộ đường tấn công, và thậm chí đã chi 25 triệu bảng trong cửa sổ mùa đông để nhanh chóng ký hợp đồng với Patrick Dorkulai để thích nghi với hệ thống của anh ta.

Bây giờ, anh ấy đang ở một cách lớn cho các bản hợp đồng tiền vệ, trong khi menu Kobe nằm trên băng ghế dự bị trong toàn bộ trận đấu với Arsenal và chưa giành được một phút chơi.

Điều này khiến mọi người hỏi: Vì có những ngôi sao mới tiềm năng có sẵn, tại sao bạn vẫn phải bị ám ảnh bởi "mua, mua, mua"?

Hãy nhìn xem Guardiola và Slot đã làm như thế nào

Có lẽ điều này nghe có vẻ hơi đơn giản, nhưng câu trả lời trực tiếp nhất cho nhiều sự lo lắng của huấn luyện viên về các vấn đề chuyển nhượng có thể là: "Bạn đã thực sự cố gắng hết sức để huấn luyện?"

Người ngoài rất dễ nói, nhưng bây giờ một số huấn luyện viên dường như ngày càng giống những người hâm mộ bình thường - coi thị trường chuyển nhượng là một chiến trường thực sự, tin rằng giải pháp cho tất cả các vấn đề là tiêu tiền, thay vì đào sâu vào các tài nguyên hiện có.

Nếu bạn nhìn vào tốt nhất trong số các đồng nghiệp của mình, chẳng hạn như Guardiola và Slott, bạn sẽ tìm thấy một khả năng khác.

Guardiola được biết đến với tính linh hoạt và linh hoạt của nó: hậu vệ cánh đóng vai trò là một tiền vệ, trung vệ đóng vai khách mời ở cánh, vị trí số 10 thay đổi thành cầu thủ chạy cánh và tiền vệ rút lui cho tổ chức. Đội của anh ấy không bao giờ dựa vào câu đố hoàn hảo của người Hồi giáo mà thay vào đó, định hình lại vai trò của người chơi thông qua các chiến thuật.

Giải vô địch của Liverpool mùa trước không phải do các bản hợp đồng nặng nề, mà là sự chuyển đổi thành công của những người chơi hiện tại: Gravenberg chuyển đổi từ một người đàn ông bên lề thành một tiền vệ cốt lõi, Garkepo đã phát triển từ một sự thay thế sang một điểm tựa tấn công và Louis Dias hoàn toàn được kích hoạt.

Điều đáng nói là chính Amorin cũng là một "bậc thầy biến đổi". Trong quá trình huấn luyện các môn thể thao Bồ Đào Nha, anh đã biến cầu thủ chạy cánh Heowani Kenda thành công thành một tay đua, và người chơi hiện đang chuẩn bị chuyển sang Chelsea. Nhưng bây giờ khi anh đến Manchester United, anh ngày càng trở nên cứng nhắc và dường như phải dựa vào các bản hợp đồng để giải quyết vấn đề.

Người chơi mới có thực sự là khóa chính không?

Chúng ta hãy nhìn vào một ví dụ khác: Trong số 11 cầu thủ bắt đầu của Aston Villa chống lại Newcastle vào cuối tuần trước, bảy người là cựu chiến binh Unai Emery đã ở trong đội khi anh ta tiếp quản đội vào năm 2022. Nếu thủ môn chính Martinez không bị đình chỉ, con số này thậm chí sẽ đạt được tám.

Điều này có nghĩa là gì?

Đầu tiên, Emery cực kỳ giỏi trong việc kích thích tiềm năng của người chơi và xây dựng một đội hình tầm thường ban đầu thành một tổng thể cạnh tranh; Thứ hai, điều này cũng phản ánh kết quả tuyển dụng hạn chế của Villa trong những năm gần đây.

Kể từ khi Emery nhậm chức, Villa đã ký hợp đồng với 22 cầu thủ đội một, nhưng chỉ có bốn người thực sự bước vào đội hình chính: Thủ môn Bizzot (người thay thế của Martinez), Tillermans, Onana và Morgan Rogers. Hầu hết các bản hợp đồng còn lại không đáp ứng được kỳ vọng.

Điều này chỉ cho thấy người chơi mới không phải là một viên thuốc ma thuật. Emery vẫn dựa vào đội cũ vì hầu hết những người chơi mới không đáp ứng được kỳ vọng. "Độ cứng" của huấn luyện viên là mấu chốt của vấn đề? Một phần của vấn đề

cũng nằm trong sự linh hoạt của chính huấn luyện viên.

Nếu Maresca sẵn sàng cố gắng điều chỉnh vai trò hình thành hoặc chiến thuật, có lẽ anh ta có thể xây dựng lại phòng thủ mà không cần trung vệ "theo phong cách Corville"; Nếu Amorin sẵn sàng tinh chỉnh hệ thống, có lẽ anh ta có thể kích hoạt tốt hơn những người chơi hiện tại như Menu, Bruno Fernandez và thậm chí Casemiro.

Nếu một hệ thống chiến thuật mong manh đến mức một người bị thiếu, nó phải được lấp đầy. Vấn đề có thể không nằm ở người chơi, nhưng trong chính hệ thống, và ngay cả trong triết lý huấn luyện của huấn luyện viên.

Điều này cũng phản ánh một vấn đề sâu sắc hơn trong thế giới bóng đá ngày nay: sự phung phí của thị trường chuyển nhượng đã bị lạm dụng nghiêm trọng.

Các câu lạc bộ liên tục tăng giá vé với lý do "cải thiện khả năng cạnh tranh", điều này mang đến cho người hâm mộ một ảo ảnh - "Nếu bạn không hỗ trợ chi tiêu nhiều tiền hơn, bạn sẽ không hỗ trợ đội." Do đó, giá vé đã tăng theo từng năm, nhưng đầu tư chuyển nhượng có thể không nhất thiết dẫn đến sự cải thiện về hiệu suất.

Trên thực tế, không có mối quan hệ trực tiếp giữa giá vé và chi phí chuyển nhượng. Nhưng miễn là câu lạc bộ tiếp tục tạo ra "mối tương quan" này và huấn luyện viên luôn coi việc chuyển nhượng là lối thoát duy nhất, người hâm mộ chỉ có thể âm thầm trả tiền cho "tính không linh hoạt" này.

Ngoài ra, điều này cũng ngụ ý một cơ chế tự bảo vệ (có thể vô thức) cho các huấn luyện viên: Giới thiệu một người chơi trưởng thành "cắm và chơi" dễ dàng hơn nhiều so với việc nuôi dưỡng người chơi hiện tại. Trong một môi trường áp lực cao, nơi huấn luyện viên trưởng đang ở trong một vị trí trì trệ, việc chọn một "sức mạnh chiến đấu" rõ ràng là an toàn hơn so với cá cược vào "cổ phiếu tiềm năng".

Khi hiệu suất không tốt, bạn vẫn có thể đổ lỗi cho dòng sản phẩm: "Chỉ là cấu hình này, bạn muốn tôi làm gì?"

Bài viết này không phủ nhận tầm quan trọng của thị trường chuyển nhượng, cũng không phủ nhận rằng các huấn luyện viên nên phấn đấu để củng cố hợp lý khi cần thiết. Nhưng chúng ta phải rõ ràng rằng chuyển nhượng không phải là giải pháp cuối cùng cho tất cả các vấn đề.

Trước khi nhấn nút màu đỏ "tuyển dụng", có lẽ nhiều huấn luyện viên nên tự hỏi: Tôi đã thực sự cố gắng sử dụng các thẻ trong tay chưa?